バーチャルオフィスを利用するメリットとデメリットについて
企業活動を続けるにあたって、オフィスを借りるというのは当たり前のように思うかもしれませんが、近年ではオフィスとしての機能は必要最低限に利用したいというニーズに合わせて「バーチャルオフィス」を利用する人が増えています。
企業活動を続けるにあたって、オフィスを借りるというのは当たり前のように思うかもしれませんが、近年ではオフィスとしての機能は必要最低限に利用したいというニーズに合わせて「バーチャルオフィス」を利用する人が増えています。
バーチャルオフィスをご存知ですか?実際に入居しなくてもオフィスとしての機能を持っていて、事業を始める際に基本として必要な住所や電話番号などを借りることのできるサービスです。
コロナウイルスの影響などによって、在宅勤務を余儀なくされた人の中には肩こりで悩む人が増えています。自粛ムードなども重なり以前より外出する機会が減っています。社会的にも苦しい背景の中で「テレワ凝り」なんて言葉も生まれています。
テレワークをするにあたって、どんなツールがあれば良いのか、一度は考えたことがあるのではないでしょうか?ツールについては数多くあるのですが、自社のテレワークでは何が不足しているかという部分をきちんと把握し、その不足をフォローするツールを導入しておかなければ、生産性を大きく下げる原因にもなります。テレワークを実施して生産性が下がったというアンケート結果もよく見かけるのですが、多くはこのような「仕組みがない」ことに起因しているように見えます。そこで今回の記事では、その仕組みにつながるような、知っておくと便利なテレワーク用のツールについて紹介しております。
仕事における評価方法で、定量評価と定性評価という言葉を聞いたことはありますか?現在の企業で多く取られている評価は日本型雇用に伴う定性評価と言われる評価方法です。しかし、この評価ではテレワーク中の仕事に対する評価項目については見えなくなり、急速に普及し始めたテレワークによる働き方では定量評価の必要性が高まってきました。
テレワークやリモートワークという言葉をよく聞くようになった人も多いと思いますが、「どう違うの?」って言われると難しくないでしょうか?結論としては、どちらもオフィスから離れたところで働くことを意味しますので、より多くの人が使っている言葉の「テレワーク」を使用していれば問題はありません。
在宅勤務などのテレワークが浸透してきて、快適な作業環境を自分で用意する必要性が高まっています。
コロナ禍の影響も受け、オフィス勤めからテレワークに変更を余儀なくされた人も多いと思います。在宅勤務になって、初めの頃は意外と集中できるし、満員電車に乗らなくても良いなどのメリットが多いと感じていた人でも、次第にテレワークによる不満やデメリットを感じる人が増えています。
コロナウイルスの影響によって、テレワークがかなり一般的になってきた背景があるけれど、企業の中で部下を管理する者にとっては、サボっているのでは? こんな心配をする声も増えているといいます。
今回はfonfunブログにて、弊社のサービスをご利用頂いている株式会社ヴェルリース様をご紹介させて頂きます。湘南エリアを中心に、土地・建物の有効活用を主軸としたビジネス展開が魅力的です。興味のある方はぜひとも一読ください。直接訪問させていただきスタッフの方にお話を伺いました。